Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Administruoja socialines paslaugas įvairių socialinių grupių asmenims savivaldybėje, įvertina jų poreikį socialinėms paslaugoms, tvarko su tuo susijusią dokumentaciją.
Koordinuoja savivaldybės strateginio plėtros plano socialinės apsaugos programos antro tikslo rengimą ir ataskaitas, rengia metodinę, informacinę, statistinę, analitinę ir kitą medžiagą apie socialines paslaugas.
Teikia teismui pareiškimą ir kitus būtinus dokumentus dėl fizinio asmens pripažinimo neveiksniu ar ribotai veiksniu, renka duomenis apie rekomenduojamus globėjus ar rūpintojus neveiksniems ar ribotai veiksniems asmenims ir teikia teismui išvadas dėl globėjo ar rūpintojo paskyrimo.
Kasmet sudaro savivaldybės socialinių paslaugų planą ir teikia jį Skyriaus vedėjui.
Bendradarbiauja su specialistais, socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros įstaigomis, kitomis institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis, inicijuoja tarpžinybinį (komandinį) darbą, sprendžiant įvairių grupių asmenų socialines problemas, paslaugų poreikį.
Rengia savivaldybės institucijų normatyvinių aktų projektus, socialines programas bei socialinius projektus žmonių gyvenimo kokybės gerinimo ir neįgaliųjų socialinės integracijos klausimais, kontroliuoja jų vykdymą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
arba:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;